Oracle Human Resources Management System (HRMS) är en molnbaserad HCM-lösning (Human Capital Management) som hjälper organisationer att hantera sin personalstyrka och dess resurser. Den tillhandahåller omfattande funktioner för HR, löner, talanghantering, lärande och mer, allt i ett enda integrerat system.
Nyckelfunktioner:
- Omfattande HR-ledning: Oracle HRMS erbjuder ett brett utbud av HR-funktioner, inklusive personalregisterhantering, organisationshantering, jobbhantering, frånvarohantering och mer.
- Lönehantering: Det effektiviserar lönehanteringen med automatiserade beräkningar, skatter, avdrag och efterlevnadshantering.
- Talangförvärv: Oracle HRMS hjälper till att attrahera, välja ut och ta in nya medarbetare med rekryteringshanteringsverktyg, sökandespårning och introduktionsarbetsflöden.
- Prestandahantering: Det gör det möjligt för organisationer att sätta upp mål, spåra framsteg och genomföra prestationsöversikter för att förbättra medarbetarnas utveckling och prestation.
- Learning Management: Oracle HRMS tillhandahåller ett omfattande lärandehanteringssystem (LMS) för att skapa, leverera och spåra utbildningsprogram och kurser.
- Rapportering och analys: Plattformen inkluderar robusta rapporterings- och analysfunktioner med förbyggda rapporter och instrumentpaneler för att få insikter i HR-mått och trender.
Oracle HRMS integreras med andra Oracle-applikationer, inklusive Oracle Financials, för att tillhandahålla en komplett ERP-lösning. Det erbjuder också utökbarhet genom sina öppna API:er, vilket gör det möjligt för organisationer att integrera med tredjepartssystem och anpassa plattformen utifrån deras specifika behov.
