Enligt en medarbetarundersökning från Vault.com , med över 1400 anställda , " 37 % medgav att surfa hela tiden på jobbet , " vilket ger upp till flera timmar om dagen att surfa på Internet för icke - yrkesmässiga ändamål . En viss grad av personlig användning av Internet är rimliga och kan även hjälpa dina anställda att bli mer produktiva , kan missbruk av privilegier Internetanvändning beröva ditt företag på dina anställdas värdefull arbetstid . Institutet flera förändringar för att övervaka den lokala användningen nätverket Internet och hålla dina anställda på rätt spår . Instruktioner
1
Utveckla en skriftlig godtagbar beräkna använda politik för ditt företag , som innehåller ett avsnitt om acceptabel Internetanvändning . Inkludera information om de steg du kommer att ta för att övervaka användningen av Internet och påföljder för brott mot skriftlig policy . Publicera denna politik och har de anställda underteckna ett avtal om att de har läst den och har enats om att stå fast vid det .
2
utbilda dina anställda om säkerhetsrisker på Internet , inklusive phishing e-post , malware , skadliga webbplatser , Internet Addiction samt andra risker . Att se dina anställda är medvetna om de verkliga farorna som lurar i cyberrymden kan ge dem en känsla av ansvar som kommer att förbättra ditt företags säkerhet hållning . Addera 3
Genomföra ett nätverk brandvägg på din Internet-anslutning . Ställ in regler för att överensstämma med din skriftliga policy . En brandvägg kan konfigureras för att tillåta och inte tillåta specifika nätverk typer trafiken och hålla skadlig trafik från ditt nätverk , samt konfidentiell trafik i ditt nätverk . Detta är ett kritiskt steg att ta för att skydda din värdefulla företagets nätverk , samt att se till att dina anställda inte kan slösa tid att surfa otillåtna platser .
4
Genomföra ett filter Internet-innehåll på nätverket för att komplettera de åtgärder av brandväggen . Medan en brandvägg kan blockera genom IP -adress och port , kan ett innehåll filter blockerar hela kategorier av webbplatser såsom sport webbplatser, shopping, misstänkta webbplatser och speciellt pornografiska webbplatser . Slå på rapportering så att dina nätverksadministratörer och revisorer kan upptäcka trender där särskilda anställda fortsätter att försöka besöka off - limit webbplatser .
5
Lägg en personlig touch genom att besöka dina anställda slumpmässigt . Var medveten om när en arbetstagare verkar plötsligt klicka till en annan sida för att undvika upptäckt , och överväga att ompröva sina loggar Internetanvändning . På en mer positiv sida , de personliga besöken bidrar till att bygga upp en känsla av ansvar för dina anställda när han ser dig som en person som är intresserad av sitt välbefinnande , snarare än en bara en avlägsen chef vars enda intresse är företagsrelaterad . Addera
