Detta arbetsarrangemang kallas
fjärrarbete , även känd som
telecommuting ,
teleworking ,
Arbeta hemifrån eller
flexibelt arbete .
Här är några viktiga egenskaper:
* Anställda arbetar bort från standardarbetsplatsen. Detta kan vara deras hem, ett samarbetsutrymme, ett kafé eller var som helst med en pålitlig internetanslutning.
* Kommunikation med kontoret görs främst med datorer. Detta inkluderar e -post, snabbmeddelanden, videokonferenser och andra digitala verktyg.
* Anställda har ofta flexibla timmar. Detta kan vara en fördel med fjärrarbete, vilket gör att anställda kan arbeta när de är mest produktiva.
Fjärrarbete har blivit allt populärare under de senaste åren och erbjuder både förmåner och utmaningar för både arbetsgivare och anställda.
