1.
Ingångar: Resurserna som används av ett arbetssystem för att skapa utdata. Dessa kan inkludera råvaror, energi, information och arbetskraft.
2. Utgångar: De produkter eller tjänster som skapas av ett arbetssystem. Dessa kan inkludera färdiga varor, tjänster och information.
3. Processer: De aktiviteter som utförs av ett arbetssystem för att omvandla input till output. Dessa kan inkludera produktion, montering och distribution.
4. Feedback: Den information som används för att styra och förbättra ett arbetssystem. Detta kan inkludera data om kvalitet, produktivitet och kostnader.
5. Miljö: De yttre faktorerna som påverkar ett arbetssystem. Dessa kan inkludera ekonomiska förhållanden, statliga regleringar och sociala normer.
6. Mål: De mål som ett arbetssystem försöker uppnå. Dessa kan inkludera lönsamhet, marknadsandelar och kundnöjdhet.
7. Kultur: De värderingar och övertygelser som formar ett arbetssystem. Dessa kan inkludera lagarbete, innovation och säkerhet.
8. Struktur: Det sätt på vilket ett arbetssystem är organiserat. Detta kan innefatta auktoritetshierarkin, arbetsfördelningen och kommunikationskanalerna.
