Microsoft Excel är ett populärt kalkylprogram verktyg som du kan använda för att manuellt spåra nästan vad som helst , inklusive veckovis anställdas prestationer . Övervakning anställdas prestationer på veckobasis med Excel kan du analysera om någon i din organisation är att förbättra eller kontinuerligt inte uppfyller förväntningarna . Metoden också armar dig med dokumentation som behövs i mellan vanliga årliga eller halvårsvisa utvecklingssamtal i fall åtgärder mot en anställd behövs . Dessutom ger denna teknik stor praktik med en allestädes närvarande verktyg i sin verksamhet för att ytterligare din kompetens . Instruktioner
1
Öppna en ny arbetsbok i Excel och spara dokumentet med ett relevant filnamn , till exempel , " YourCompanyName_Weekly_Employee_Performance.xls " .
2
Type " Employee Name " i cell A1 att tjäna som rubrik . Skriv sedan varje medarbetare namn som du vill spåra i cellerna A2 , A3 , A4 , etc. så att den tillhörande raden kommer att representera alla dina enskilda medarbetare .
3
Skriv datum för den första måndagen i den vecka du önskar börja spåra anställdas prestationer i cell B1 , med hjälp av en mm /dd /yyyy. Detta datum kommer att representera " vecka " kolumnrubriken för ändamål spårningssystem .
4
Lägg sju dagar till datumet anges i cell B1 och skriv detta datum i cell C1 för startdag för nästa vecka. Kopiera cellerna B1 och C1 längs resten av av rad 1 för att ge " vecka " kolumnrubriker för så länge du vill .
5
Ange prestationsmått i arbetstagarens motsvarande vecka cell vid slutet av varje vecka . Det kan vara så enkelt som ett " ja " eller " nej " till något mer komplext som en 1 och 10 skala eller en bokstav baserat betygssystem som A till F.
6
Spara dina anställda veckovis prestanda spårning Excel-arbetsbok när du har sett till att den är formaterad enligt dina önskemål .
