Med den utbredda användningen av datorer i arbetsmiljöer , har det skett en förändring i de senaste åren i hur medarbetarna ofta utbildas . Genom att använda en dator för att lära de anställda nya färdigheter , har arbetsgivarna kunnat öka framgången för sina utbildningsprogram och samtidigt minska sina kostnader . Concept
En datorstödd undervisning Programmet är ett utbildningsprogram där en användare sitter framför en dator och får instruktioner från ett allmänt program . Generellt programmen inkluderar blandad text , ljud och video för att hjälpa användarna att förstå nya begrepp . I slutet av träningen , datorstödda utbildningsprogram testar ofta användarna på sina kunskaper innan man tillåter dem att fortsätta .
Fördelar
datorstödd undervisning tillåter ett företag eller tränare för att leverera samma utbildning till alla användare av systemet . En av oroligheterna i utbildning av anställda är att utbildningar är ofta inkonsekventa , och skillnader i tränare kompetensnivå kan ha en betydande inverkan på de anställdas framgång . Genom att spela in den bästa utbildning som finns inom organisationen och sprida det elektroniskt , kan alla anställda gynnas av det bästa företaget har att erbjuda .
Praktisk erfarenhet
Ett vanligt användningsområde för datorstödd undervisning är att tillåta användare att lära sig att använda andra datorsystem . När detta är fallet , är det ofta möjligt att tillåta användare att använda falska versioner av datorsystemet under sin utbildning . Genom att få praktisk erfarenhet och få omedelbar feedback på sina prestationer , anställda är mer benägna att behålla information och kunna använda det i sina arbeten .
Minskad kostnad
Implementera ett träningsprogram är oftast en dyr satsning . Efter bestämning av nödvändiga läroplanen och bygga en studiekurs , hjälpande personal trainers bekanta sig med nya material kan ta en avsevärd tid . Däremot i en datorstödd lärmiljö material är lätt att hålla sig uppdaterad och mycket lite extra undervisning krävs för att lägga till nya material . Addera övervinna geografiska hindren
dagens organisationer är det vanligt att se företagets anställda utspridda över flera stater , länder eller ens kontinenter . Detta kan skapa problem för utbildningsprogram , eftersom det inte kan finnas kvalificerad personal inom det område där nya medarbetare finns. Med datorstödda utbildningsprogram , men det är lätt att ställa in en ny medarbetare med en lärmiljö han kan använda för att komma igång snabbt och med liten kostnad .
