VoIP är en av de hetaste nya sätt att kommunicera , och du får övervaka hela projektet när du blir ett " Voice over Internet Protocol " ( VoIP ) projektledare . VoIP är en ny teknik som många företag kan dra nytta ekonomiskt . En bra chef kan bidra till att förbättra resultatet samtidigt bevisa sin egen trovärdighet . Saker du behöver
kandidatexamen
magisterexamen ( tillval ) katalog Cisco certifiering ( tillval )
Visa fler instruktioner
1
Få din utbildning . En VoIP projektledare bör ha kandidat-och magisterexamen i teknikområden såsom datavetenskap och programmering . En Cisco -certifiering krävs ofta för en chefsposition , liksom.
2
Få verkliga erfarenheter . VoIP -tekniken är tillgänglig för konsumenten , så börja med att få en telefonlinje . Läs mer om VoIP ur konsumentens synvinkel vid VoIP Info webbplats ( se Resources nedan ) .
3
Bygg ditt fall . Innan du startar ett VoIP- projekt , måste faktorer som lönsamhet , användning, projektledare förväntningar och en budget på plats . Du kan behöva göra en presentation till flera avdelningar , så se till att använda språk som alla känner .
4
Träffa din chef att besluta om omfattningen av projektet . Att veta vad du har att genomföra är precis lika viktigt som att veta hur man ska genomföra det . Storleken på projektet också kommer att avgöra storleken på det lag du behöver för att framgångsrikt dra av projektet .
5
Var ärlig med din chef om gränserna för VoIP . Även denna teknik ger mer mångsidighet på en bättre kostnad , kommer det inte att fungera i en nödsituation om strömmen eller Internet-anslutning har gått ut . Överväga att utveckla en backup plan för att förbereda sig för alla eventualiteter .
6
Bli en försöksperson . I olika skeden av projektet , testa VoIP -projektet att se till att saker fungerar som de ska och att hitta buggar i systemet .
7
Se projektet igenom. Uppmuntra dina medarbetare att besöka platser där VoIP projektet genomförs och se hur bra det fungerar . En extra bonus av att ha en på plats projektdeltagare är att frågor kan åtgärdas omedelbart .
