Det finns några saker du kan titta efter för att se om din arbetsgivare övervakar din dator.
Kontrollera ditt företags IT-policyer. Många företag har policyer som anger om de övervakar anställdas datorer eller inte. Om ditt företag har en sådan policy kommer den sannolikt att publiceras på ditt företags intranät eller i din personalhandbok.
Leta efter tecken på övervakningsprogramvara. Det finns ett antal program som gör det möjligt för arbetsgivare att övervaka anställdas datorer. Vissa av dessa program är dolda, så du kanske inte kan se dem. Men om du ser någon ovanlig programvara installerad på din dator kan det vara ett tecken på att du övervakas.
Var uppmärksam på vad du gör på din dator. Om du gör något som du vet att din arbetsgivare inte skulle godkänna, som att surfa på personliga webbplatser eller skicka personliga e-postmeddelanden, är det möjligt att din arbetsgivare övervakar din dator.
Om du är orolig för att din arbetsgivare övervakar din dator finns det några saker du kan göra:
* Kontakta ditt företags HR-avdelning. Fråga dem om din arbetsgivare har en policy att övervaka anställdas datorer.
* Läs igenom ditt företags IT-policyer. Se till att du är medveten om ditt företags policy för datoranvändning.
* Om du inte känner dig bekväm med din arbetsgivares policy för datorövervakning kanske du vill hitta ett annat jobb.
_Kom ihåg att även om din arbetsgivare övervakar din dator, betyder det inte nödvändigtvis att de kommer att vidta åtgärder mot dig_. Att vara medveten om din arbetsgivares övervakningspolicy kan dock hjälpa dig att vidta åtgärder för att skydda din integritet.
